引入工资

网盘视频：https://pan.baidu.com/s/1aF_gZjkrfFHet9lYhEVxKA?fid=877920965696352&fpath=%2F%E4%B8%BA%E8%B0%B7%E4%BA%91%E5%AF%B9%E5%A4%96%E5%9F%B9%E8%AE%AD%E8%B5%84%E6%96%99%2F%E9%87%91%E8%9D%B6%E4%BA%91%E6%98%9F%E8%BE%B0%2F%E8%A7%86%E9%A2%91%E5%9F%B9%E8%AE%AD%2F%E7%94%9F%E4%BA%A7MES%2F%E8%AE%A1%E6%97%B6%E8%AE%A1%E4%BB%B6%E5%B7%A5%E8%B5%84%E5%A6%82%E4%BD%95%E6%A0%B8%E7%AE%97%E5%88%B0%E5%B7%A5%E8%B5%84%E7%B3%BB%E7%BB%9F20241210.mp4

提取码：8888

将对应期间的计时、计件工资引入到对应的工资项目里面，如果对应工资项目，系统参数里面为空，那么就不赋值。对应参数项目会添加到工资单项目中。

点击“引入MES工资”，按工资单期间工资单明细行逐行按职员取报工单数据，汇总“预计工资”。根据取数包含已审核的报工单按报工单的创建日期对比工资的期间将该员工的预计汇总数据赋值到工资单对应的工资项目字段里。

需要分别按计时和计件两种情况处理，但需考虑这两种情况有可能对应的工资项目是相同的可能。

核对报工明细金额如下图，带出正确的金额。

维护好工资信息后，保存单据，在列表中未审核状态可以重新计算工资，点击“工资计算”按钮重新计算工资。

计算无误后审核单据。